2018-19賽季英超聯賽第9輪聯賽,兵工廠3-1逆轉萊斯特城迎7連勝。上半場,奇爾韋爾(Ben Chilwell)傳中造貝萊林(Héctor Bellerín)擺烏龍,貝萊林助攻厄齊爾(Mesut Özil)推射扳平比分;下半場,奧巴梅揚(Pierre-Emerick Aubameyang)梅開二度。最終,兵工廠主場3-1逆轉萊斯特城豪取聯賽7連勝。兵工廠全場控球率69.1%,19次射門6腳射正進3球,萊斯特城8次射門進1球。傷癒復出的厄齊爾擔任兵工廠隊長。在比賽中,厄齊爾的表現說得上是讓人驚豔。作為球隊的進攻核心,厄齊爾為球隊打進扳平球,同時還助攻奧巴梅揚進第三球。厄齊爾賽後在推特上激動地寫道:「我認為,今夜我們踢出了性感的足球。很自豪能成為這支球隊和這家俱樂部的隊長。」兵工廠主帥埃梅里(Unai Emery)談到這場比賽:「最開始的時候,我們沒有進入狀態,不過在上半場臨近尾聲時和下半場都踢得不錯。我們的比賽態度很棒,球迷的加油助威也對我們大有裨益。這場勝利非常關鍵,我們配得上贏球。」兵工廠取得球隊在各項賽事中的10連勝。根據OptaJoe的資料,上一次阿森納取得這樣長的連勝還要追溯到2007年。在被問及英超的奪冠希望時,埃梅里回答:「英超冠軍?每場比賽我們都認為是重大的挑戰。持續贏球可不容易,今天的勝利意義非凡,原因是萊斯特城在積分榜上處於和我們相近的位置。我們會一場場地來考慮。」兵工廠目前7勝2負與切爾西和熱刺同積21分排名並列第3位。


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有些人轉業不順利,是因為絞進一個死結裡,那就是薪水。房子買了,孩子生了,父母也要奉養…每個月就是要繳出這麼多錢來,面對的經濟壓力每天死逼到眼前,可是談到的每一份工作給的薪水都比從前喊得低,整個人像洩氣的皮球,不斷自問:「景氣有這麼差嗎?否則怎麼會薪水都給這麼低?」「還是,我什麼時候變得這麼沒有價值,而我毫不知道?」一般人都寧願想成是景氣差,也不願去懷疑是自己失去價值,可是後者卻是薪水直直落的真正原因。—薪水不是變低,是因為過去領高了在景氣好時,很多人意氣風發,一年有三個工作來挖角的例子所有多有,薪水喊價沒在客氣的,什麼價錢都有人敢出手承接,自我感覺良好,心想一定是自己優秀,才會被企業捧成炙手可熱,卻渾然不知是在賺取「時間財」,漂亮的時間點才有漂亮的身價,而事實上卻是「低成高就」(overemployed),薪水高於能力與表現,價格高於價值。當景氣一個翻轉,大潮退去,才發現裸泳者根本不值得這個價格,有能力的還有被殺價的行情,其他人連上岸都難,一個工作機會也無。過去景氣佳時,做中階的工作,拿高階的薪水,覺得理所當然;等到景氣轉壞,做中階工作,只能拿中階薪水,已經夠讓人難受,卻又駭然發現中階中薪的工作大量減少,即使減薪也不見得被錄用。這時候,便會陷入進退維谷,要嘛承擔更大的責任,拿高階薪水,可是過去日子太舒服了,忘記自我投資與能力精進,不敢去承接,只好眼睜睜看著高薪飛走…要嘛彎下腰做基層工作,可是不要說自己難以適應,連企業都嫌棄年齡太大,毫不考慮便拒絕了。遺憾的是不少人自認為有經驗、資歷深,真相只不過是做得久而已。假使工作的專業性低、公司的訓練少,個人又不夠努力精進,說得殘酷些,35歲與30歲的能力根本就差不多。在組織內,由於有調薪,35歲的薪水或許可以比30歲高;換工作時,問題來了,企業評估只有30歲能力,還老了5歲,不再年輕,能用30歲的薪水雇用,已經是很給機會。可是35歲的人不這麼想,以為企業想撿便宜,所以砍他的薪水,倍感羞辱與憤怒,轉職的腳步就會遲疑不定。—薪資,不會一直漲上去這是因為一般人沒想到薪資成長是一條S曲線,到了高點,不僅不往上漲,還會像天鵝的脖子垂了下來。一般而言,同一份職務做8至10年,薪資便會停止不動,除非換行業、換公司、換職務,或是升遷成主管。因此到了薪資高原期,要比的是薪資高點可以撐住的時間,不往下走就是贏家。我有一位朋友離開傳統產業後,經由有力人士介紹,到一家經營卓著的上市公司擔任主管職,管理四人部門,月薪7萬元。做了三年餘,覺得這個家族企業不尊重員工,讓他頗有伺候一大家子的委屈感,當有一家小公司用9萬元向他招手時,馬上毫不戀棧的走人。過了兩年,景氣反轉,除了業務主管外,全公司屬他的薪水最高,因此危機意識強烈,開始鴨子划水,三個月悄悄應徵18家大企業,每家都願意錄用他,開出的薪水卻在6萬元之譜,於是問我:「從9萬元降到6萬元,景氣有這麼差嗎?」他認為,這些企業殺價,圖的不過是想買得更便宜罷了,而原因出在於景氣問題。—企業的開價,就是你的行情薪資是成本,企業當然都想要往下降;可是另一方面,企業也想用高薪找到優質人才,在節省成本與找到理想人才之間,會嘗試找到平衡點:合理薪資。當18家大企業都開價6萬元,是一項參考性極高的統計數字,這是「投票」結果!朋友價值是6萬元,不是9萬元,當然令他氣餒沮喪。不過還是有好消息傳來,有企業開價年薪210萬元,管理範圍橫跨三個部門,複雜度大,難度也高,朋友竟然不敢接下來。這就是中階人才的困境!低薪不想做,高薪不敢接,偏偏中階工作又消失,不上不下,不高不低,夾死在中間,這才是最可怕的中年危機!—轉換跑道,認清三個現實對於中階中薪,過了40歲的上班族而言,轉換跑道是有風險的,要非常小心,認清以下的現實:1.不景氣時,薪水領得高不如領得久–景氣大好時,可以冒險,為了追求高薪而不斷跳槽;景氣差時,安全至上,薪水領得少,錢就花得少,但一定要領得久,追求高度穩定。2.跨過一個年紀門檻,優勢年年降低–現代人即使有點年紀,身體健康,活力十足,經歷深厚,是最有貢獻的時期。可是企業錄用人才就像買股票,買的是未來性。中年人轉眼就變老,很快過期,自然是優勢不再。3.有薪水比高薪重要–即使上有老父老母、下有嗷嗷待哺的兒女,都不關企業的事,請用客觀的立場,誠實面對自己的價值。記住,不是現在的價值,而是未來的價值,恐怕就不得不用平常心面對減薪。25歲進入社會,做到65歲退休,長達40年,至少會遇到四個以上的職涯轉折點,請認清楚中階中薪工作機會愈來愈少,如果不是往上爬到金字塔頂端,就是往下掉到基層,所以務必一路上兢兢業業,自我投資,儲備實力,否則中年以後轉業將是困難重重。本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 阿扁的老方法,救得了今天的民進黨嗎? 怒嗆台灣是摘器官共犯結構—葛特曼傳奇 臺灣無意也無力和大陸對抗 民進黨為什麼要一直「護台灣」? 換首「新國歌」如何?______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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【早安健康/蘇柏儒】百日咳是一種好發於兒童的傳染性疾病,由一種名叫百日咳桿菌的細菌感染呼吸道,使患者出現咳嗽等等症狀,百日咳的潛伏期約一到三個禮拜,且依靠飛沫傳染,因此罹病時應該配戴口罩,以免傳染給他人。 什麼人易罹患百日咳?百日咳的好發族群主要是免疫力較弱的嬰幼兒 (1) 免疫力較弱且尚未接種疫苗的嬰幼兒,其中又以嬰兒更加常見 (2) 年幼時曾經接種過疫苗,但是效期過了的成人 (3) 服用免疫抑制劑的人 (4) 愛滋病患  百日咳症狀 百日咳最初的症狀和一般感冒類似,此時的傳染力最強,而一兩周後則轉變為陣發性的咳嗽,這個階段可能持續好幾個月 (1) 持續且陣發性的咳嗽 (2) 鼻塞 (3) 流鼻涕 (4) 打噴嚏 (5) 發燒 百日咳治療患病前預先施打疫苗是預防百日咳的最佳方式 (1) 接種百日咳疫苗,在台灣,百日咳與白喉、破傷風合併成三合一疫苗DTP,分別在2、4、6、18個月及5歲至小學前各接種一劑,孕婦也應該施打百日咳疫苗,才能獲得完全的防護力,值得注意的是,百日咳疫苗大約過七年會失去效用,因此建議青春期時再度追加一劑 (2) 抗生素治療 (3) 將患者與身邊的人隔離以免傳染,與患者接觸過的人可考慮預防性使用抗生素 (4) 充分休息 (5) 喝足夠的水 (6) 少量多餐 【延伸閱讀】


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桃園市中壢近日發生一起逆倫弒母血案,今年三十三歲兇嫌,因與年邁母親爭吵後,砍下母親頭顱,而該兇嫌有詐欺、恐嚇前科,本就是警方眼中的頭痛人物,不僅入獄服刑過,出獄後甚至還在詐欺集團當車手,留下多筆犯罪紀錄,是轄區內列管的不定時炸彈,據報該嫌不僅施用毒品,也長期失業在家啃老,與母親爭吵後因情緒失控痛下毒手。現今社會中,成年人在家啃老甚至弒親,已非首次發生,近年也曾發生多起類似案件,相同點在於犯下刑案者都是年滿三十歲的成年人,也因長期沒有工作,賦閒在家由父母親或親朋好友供養接濟。啃老族的形成,父母應負一部分的責任,包括從小對孩子百般呵護,不讓孩子受到挫折與委屈,忽略孩子的人格是否健全成熟、身心是否健康,輕忽培養孩子的責任感、獨立性及生存能力,導致長大後社會適應能力不足,加上若無業,整日無所事事下,當遇到不如意或在金錢上無法獲得滿足時,難保不會失去理智,做出天理難容之事。台灣經濟長久陷入低迷,最低工資二十二K左右,年輕人若有工作願意,不至於完全找不到工作,但有許多年輕人在遇到挫折後,卻退縮躲回家中,或打從心裡根本不想出去工作,形成靠父母維持生活所需。殺親案豈只是冰山一角,啃老族青年的背後實潛藏著社會隱憂,值得政府與社會思考與重視。從小在父母庇護下成長的孩子,更應學著如何讓自己長大,脫離在父母羽翼下的保護,走出自己的一片天。


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作者●李珉圭不要靠「認真」面對這個不公平的世界我們真正該擔心的,不是時間不夠,而是大部分時間都被錯誤利用。─ 李察.柯克(Richard Koch ,暢銷書作家)世界上充斥著認真努力過生活、勤勉向上的人,但很可惜的是,光憑這樣就成功的人並不多。隨著大環境持續不斷的經濟蕭條,許多人丟了飯碗,至今可能還未找到出路,在這些人當中最多人抱怨的就是:「以前我那麼努力,公司怎麼可以這樣對我….. . 。」然而,沒有一間公司會因為你的工作態度很認真,就不管績效、一直把你留在公司,這就好比即便老闆認真守著餐廳,從凌晨開店至深夜,未必會高朋滿座的道理一樣。因此,我們應該拋下「凡事只要努力,就一定會得到該有的結果」這種觀念,也別肖想這樣才能達到公平公正的世界,事實上,我們身處的社會看重的是你的生產力有多高,而不是你有多認真。但這並不代表你不需要認真,為了達成某件事,認真只是基本條件,還需要增加附加價值才行。讀書也是,光靠認真是不能保障一定能得到最佳成績的,為了把書讀好,認真固然是不可或缺的重要基礎,但同樣需要升級增強。不要努力學習,要聰明學習!人生就是不公平─ 帕雷託法則約莫100 多年前,義大利經濟學家維弗雷多.帕雷托(Vilfredo Pareto )發現英國大部分所得和財富都流向少數人手裡,而且還發現了兩件極具意義的事實。第一項,某一個族群占總人口數的百分比,與該人口群所享有的財富之間,具有一致的數學關係;也就是全國80%的收入都集中在20%的人身上。第二項則是不論哪個國家、哪個年代,都呈現著這樣不平衡的原則。努力、投資、原因的小部分,會誘發成果、產出、結果的大部分,使得努力與成果之間、投資與產出之間、原因與結果之間一直存在著固定的不平衡,所以也稱此為「不平衡原則」或「80/20法則」。後來有不少學者也用這項法則解釋了許多社會現象,不論是社會、企業還是個人的人生,都可以套用帕雷托法則(Pareto Principle)來做解釋。舉例如下:◆ 80%的成果是靠20%的專心工作時間達成。◆ 80%的比賽獎金是被20%的職業選手領走。◆ 80%的校規違反案例是由20%的學生所為。◆ 80%的人際關係價值是由20%的關係決定。◆ 80%的通話是和20%的人進行。◆ 能夠理解80%上課內容的學生,只占全班20%。◆ 80%的核心內容,只占整本書的20%頁面。◆ 80%的成果,是靠20%的專注時間達成。一旦了解帕雷托法則以後,社會裡的多數問題就能夠迎刃而解。舉例來說,80%的交通堵塞是因20%的十字路口所導致,那麼只要集中管理那20%的十字路口,就可以大幅改善交通問題。而帕雷托法則不只可以套用在社會或企業問題上,同樣可運用在提升個人生活品質或讀書學習方面。我知道,許多人一定會期待自己投入多少時間讀書就應該得到等量結果,認為這樣才算公平,但其實按照帕雷托法則來看,這是非常不切實際的想法。如果至今你都非常認真努力讀書,卻不見相對應的成果,或許可以思考以下幾點,重新調整自己的思想與行動。1.找出有效的方法許多人會強調自己認真工作,但其實大部分從事辛苦勞動的人,收入都相對較低;愈是聰明、輕鬆工作的人,愈能夠獲得較高收入。拚了命地讀很多書不是重點,如何用最少的時間獲得最大效益,才是你要找尋的讀書方法。2.無法避免就盡情享受吧千萬不要抱持著「讀書是不論多麼辛苦也要咬牙苦撐的事」這種觀念,天才贏不過努力的人,努力的人贏不過享受的人,讀書也是一樣的道理。既然決定要讀或者不得不讀,不如就好好享受讀書的樂趣,這樣才能用更少的努力獲得更大的效益。3. 排除不俱生產力的活動回想自己過去投資報酬率相對較高的經驗,找尋能夠發揮最高專注力的時間點是在什麼時候,哪個場所是你可以專心不受打擾的環境,一起讀書時對你最有幫助的朋友是誰等要素,妥善運用這些條件,把低生產力的讀書習慣、妨礙自己的活動等統統刪除。4. 玩樂的時候要盡興日常生活中最危險的事情莫過於為了趕時間而疲勞駕駛,許多人在學習時會犯的失誤之一就是─ 對休息抱有罪惡感,不停歇地過度操勞自己的身體,這種人其實不會有多大的成就。不論是自然萬物還是我們的大腦,都需要一定的休息時間才能發揮其正常功能,休息的時候好好休息,玩樂的時候盡情玩樂,才能有高生產力。總而言之,切記一定要優先處理最重要的事。書籍簡介_心理學家爸爸寫給青春期的你,那些脆弱與美好的人生作者: 李珉圭 譯者: 尹嘉玄出版社:商業周刊 出版日期:2018/10/18更多商業周刊文章 資本市場裡,只有有錢人才能耍任性!散戶被套牢,最忌諱一種心態※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載更多論壇文章 阿扁的老方法,救得了今天的民進黨嗎? 怒嗆台灣是摘器官共犯結構—葛特曼傳奇 臺灣無意也無力和大陸對抗 民進黨為什麼要一直「護台灣」? 換首「新國歌」如何? ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場>>> 投稿去


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公視新戲《噬罪者》日前舉辦殺青酒會眾星雲集,除了男女主角莊凱勛、夏于喬外,還有許久未有新作品的蔡淑臻、剛與歌手魏如萱登記結婚的隆宸翰等人,以及之前為戲大秀六塊肌的曹晏豪,這次在劇中也有相當激情的演出!曹晏豪這次在劇中飾演殺人犯莊凱勛的弟弟,雖然劇中女友是林子熙,卻與蔡淑臻有相當親熱的對手戲,讓他害羞得忍不住大叫:「我把第一次獻給她了!」他表示沒想到與蔡淑臻第一次合作就這麼刺激。被問到對於大他11歲的蔡淑臻第一印象為何,曹晏豪直說:「超正!超有魅力!」整個人都被她吸引了,在現場還開玩笑地表示要借酒壯膽跟女神告白!每次演出都相當認真的曹晏豪,這次在劇中有幾場戲需要用頭撞牆壁,原本工作人員以為他會做一些防護措施,或是藉由角度呈現避免受傷,沒想到拍攝時因為覺得情緒到了,所以就來真的直接撞下去!重補鏡頭也是換另一邊繼續撞,敬業得把自己撞得滿頭包,收工回家才發現額頭腫了超大一包,但他謙虛的表示,「當下只擔心明天會不會無法連戲的問題」。隆宸翰在劇中與夏于喬飾演論及婚嫁的情侶,看似美滿的生活卻在女方的前男友出現後變了調。入戲之深就連在拍戲空檔看到于喬,腦中也不斷想著「妳到底要不要接受我」、「可不可以對我積極一點!」完全無法放鬆。雖然飾演記者角色個性需要比較犀利、咄咄逼人,一但面對女友夏于喬就會完全不同,變得非常溫柔體貼、簡直新一代暖男代表!更多鏡週刊報導被問出來的感覺 莊凱勛秒開黃腔「會發抖」緊不緊實最重要 蔡淑臻認「進廠維修」爽收醫美代言挺大肚升格人妻 魏如萱自嘲胖了18公斤


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ThreeBond TPGA Challenge Tour挑戰巡迴賽第五站比賽─仰德挑戰賽今天(23日)於新竹新豐高爾夫球場進行首回合賽程,台巡種子與地主球員范姜皓詮與兩位挑戰賽選手劉澤森及林永龍同以低於標準桿兩桿的70桿,暫時並列領先。 另一地主選手林文科與職業新人黃議增及業餘球員蘇晉弘都揮出71桿,以一桿之差暫並居第二位。李奕澄與陳奕騫同以兩桿之差的72桿,暫並居第七位,明天也將積極爭冠。 明天進行最後一回合決賽,選手們將爭奪冠軍獎杯與10萬元冠軍獎金;選手們同時分別自第一洞與第十洞出發,第一組將於上午七點開球,領先組將於上午9:12在第一洞開球。台巡種子球員年度獎金排名第23的范姜皓詮,今天打好了十七洞,並有連四鳥的優異表現,共抓下七鳥,二柏忌及一個三柏忌,打完十五洞成績一度低於標準桿五桿,可惜在第十六洞四桿洞,開球進樹林,擊球擊中樹幹彈回,打了兩桿才打出上球道,四桿打上果嶺,又出現三推,打了三柏忌七桿,最後成績為低於標準桿兩桿的70桿。 范姜皓詮今天鐵桿與推桿都準,「都有照自己意思打!」他自第一洞出發,第一丶二洞都是鐵桿打上果嶺的OK小鳥,第七洞七呎小鳥推桿,第十二洞三桿洞也是OK小鳥,第十三洞與第十五洞都是24呎的小鳥長推,第十四洞五桿洞一切一推也是OK小鳥。他賽後表示,今天打得都很好,就只有第十六洞打壞了。 林永龍今天抓五鳥及三柏忌,他說木桿與鐵桿及推桿都發揮得不錯,三個五桿洞把握住抓鳥,大都是3呎到8呎的推桿,他今天十八洞28推,12洞成功打上果嶺,成功上球道也有10洞。 林永龍目前暫居挑戰賽年度獎金排名第三,八月北海站並列第三名收場,今年戰績不錯,他說,現在的比賽策略比以前穩健,「現在都採穩紮穩打策略,不會像以前亂衝,只要把球放在球道上,再打上果嶺,就有機會抓鳥。」2016轉職業的劉澤森今天抓四鳥二柏忌,前後九洞均35桿;他說木桿丶鐵桿與推桿都平均發揮水準,尤其推桿,十八洞28推,以第九及十八洞都是15呎小鳥推桿,第二洞也是12呎小鳥推桿, 不過第八洞三桿短洞也出現三推。 今年八月才轉職業的新人22歲黃議增出身林口球場,今天狀況起伏較大,一隻老鷹丶四隻小鳥丶三個柏忌及一個「雙柏忌」,前九洞37桿丶後九洞34桿。 蘇晉弘以71桿暫居業餘選手之首,今天抓四鳥及三柏忌,前九洞34桿丶後九洞37桿。TPGA為了讓挑戰賽參賽選手能與台巡賽種子球員有交流切磋的機會,這場挑戰賽依往例,經由主辦單位或協辦球場推荐四位台巡賽種子球員參賽,除了范姜皓詮以外,還有林文科丶劉嚴鴻與林耕瑋,並安排上一場挑戰賽冠軍選手與參賽的台巡種子排名最高選手同組競技。 這項比賽舉行兩回合卅六洞賽程,總獎金台幣70萬元,冠軍可得10萬元,亞軍獲6.5萬元,第三名5萬元,有93位選手包括84位職業球員及9位業餘選手參賽。 今天首回合結束採不淘汰,明天第二回合決賽結束,取成績優者前四十名球員均頒發獎金。 ThreeBond是日本一家製造專業黏著劑起家的國際廠商,長期贊助TPGA理事長陳志忠已有卅年之久,今年連續第三年成為TPGA挑戰巡迴賽的冠名贊助商,這場賽事是由仰德集團贊助,ThreeBond與TPGA主辦,全國球場協辦。 今年的ThreeBond TPGA挑戰巡迴賽有九場,每場總獎金由去年的台幣60萬元增為70萬元,冠軍獎金台幣10萬元。年度獎金排名前三名可獲得翌年台巡賽參賽資格。


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世界大賽即將在明天正式開打,自1916年後就沒有在世界大賽交手過的波士頓紅襪與洛杉磯道奇,雙方終於在世界大賽碰頭了,為了讓不是紅襪、道奇兩隊粉絲的球迷,或是並不是非常了解棒球的民眾更加了解即將到來的世界大賽,《紐約時報》也特別整理出兩隊的5大焦點,讓球迷能夠更加了解紅襪與道奇這兩支球隊。道奇有史上最棒的投手之一 但季後賽卻投得很掙扎克蕭(Clayton Kershaw)是道奇陣中最好的投手,或許也是當代最棒的投手之一,在11年的職業生涯當中,克蕭7度入選明星賽,3次拿下國聯塞揚獎,例行賽的平均防禦率僅有2.39;不過來到季後賽,防禦率除了飆升到4.09外,戰績為9勝8敗,儘管今年克蕭在分區系列賽對陣亞特蘭大勇士時,投出了8局無失分的表現,不過在國聯冠軍戰第一戰,克蕭3局就失掉4分,表現並不穩定,但是第5戰又繳出7局失1分的表現,儘管克蕭將在世界大賽首戰先發,不過克蕭未來是否會續留道奇仍是未知數。道奇已經30年沒有拿下世界大賽冠軍距離道奇上次拿下世界大賽冠軍已經過了30年,去年可能是最接近的一次,不過在與休士頓太空人的7場系列賽中,道奇以3比4飲恨;今年道奇捲土重來,並不會令人感到意外,道奇的團隊薪資為聯盟第3,但這並沒有讓道奇的世界大賽之路比較輕鬆,開季僅繳出16勝26敗的成績,例行賽也遭遇到了傷兵困擾,不過在例行賽最後對陣舊金山巨人的系列賽橫掃對手,也迫使釀酒人要進行加賽,顯示出這支球隊仍有具有相當的實力。棒球界中話題最多的球員在道奇陣中在開季打了26場比賽後,道奇主力游擊手席格(Corey Seager)必須進行手肘韌帶置換手術(Tommy John),也因此宣布賽季報銷,對道奇來說無疑是一大打擊,也讓道奇球團選擇在交易大限前從巴爾的摩金鶯交易來了馬查多(Manny Machado),馬查多球季結束後很可能就會離開,不過這段時間內,馬查多確實製造了許多話題。在與釀酒人的系列賽時,馬查多作出許多小動作,激怒了釀酒人的球員與球迷,但是馬查多的火力支援確時帶給道奇許多幫助,季後賽以2成50的打擊率,貢獻3支全壘打與9分打點,可以說是道奇的最大功臣之一。球團高層與球迷很多都是名人道奇球團高層可以說是星光熠熠,由億萬富翁馬克沃特(Mark Walter)所領導的古根漢棒球管理集團在2012年收購了道奇,洛杉磯湖人總管魔術強森(Magic Johnson)、網壇傳奇比莉.珍.金(Billie Jean King)也都是合夥人之一;而在球迷方面,影星艾希頓庫奇(Ashton Kutcher)、威爾法洛(Will Ferrell)、珍妮佛洛佩茲(Jennifer Lopez)與一眾湖人球星也都是道奇的死忠球迷;不過紅襪也有麥特戴蒙(Matt Damon)、班艾佛列克(Ben Affleck)、馬克華伯格( Mark Wahlberg)這樣的巨星,場外眾影星的互動也可能會是一大亮點。透納是留著鬍子的季後賽超級英雄道奇三壘手透納(Justin Turner)一直都是陣中最穩定的打者,在10年的職業生涯中,透納繳出了打擊率2成92、上壘率3成66、長打率4成63的成績,而來到季後賽透納的表現更為驚人,打擊率上升到3成10,上壘率與長打率也來到了4成25與5成16,國聯冠軍戰第2戰時,透納的2分砲也幫助道奇以4比3反超比數。◎2018大聯盟邁向季後賽之路,一次看(推薦閱讀:NBA》波波維奇:詹姆斯巨幅人型廣告真的把我嚇死了)◎加入風運動粉絲專頁,帶你掌握更多國內外體壇動態相關報導● MLB季後賽》世界大賽戰前報 不容錯過的紅襪5大焦點● MLB》洋基部落客提建議 用農場新秀換來「瘋邦」


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行政院主計總處今(22)日公布9月失業率為3.76%,由於應屆畢業生陸續找到工作,因此失業率較8月下降0.11個百分點,較去年同期下降0.01個百分點,創下18年來同期最低。主計總處指出,受暑期工讀生退離及臨時性工作結束影響,9月就業人數較上月減少1萬人,為1144.9萬人,失業人數為44萬7千人,較8月減少1萬4千人,其中初次尋職失業者減少8000人,主要因素是應屆畢業生陸續找到工作,使得失業率較8月下降0.11個百分點,為3.76%。但經季節調整後的失業率,9月為3.70%,較上月上升0.01個百分點。對此,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,上升只是微幅的波動範圍,今年失業情勢仍算是相當穩定。潘寧馨指出,台灣105年是屬於景氣比較不好的時候,但景氣不好的狀況結束後,失業率開始下降,從3.97%降至去年年底12月的3.7%,總共降0.27個百分點,107年的1至9月,在3.67%至3.70%中間波動,這個月比上個月微升0.01個百分點,顯示去除季節性因素後,近期失業的變化情況不大,算是穩定的。至於各年齡層失業率最高仍是20至24歲的族群,失業率12.29%,但已是11年來的新低。對於近期無薪假人數暴增,外界也擔憂是否景氣反轉?主計總處說,目前沒有看到景氣轉壞的訊息反應於勞動市場,從相關經濟指標來看,台灣仍處復甦狀況。更多新聞推薦● 普悠瑪事故後 賴清德允諾成立國家運輸安全委員會


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